5 juin
Dans le cadre de mon métier de Baby Planner, j’ai suivi aujourd’hui une formation spécifique sur le droit du travail Suisse et la Maternité.
Ce cours était très intéressant et a permis de confirmer beaucoup de choses que je connaissais déjà, mais aussi d’affiner mes connaissances sur d’autres. Lire la suite
Voilà voilà, ça doit faire bien deux mois que je vous en ai parlé sur ma page Facebook, mais ça y est: j’ai fini de lire le livre de Marlène Schiappa « Maman Travaille » et je vous fait enfin mon compte rendu de lecture.
Pour ceux qui me connaissent « personnellement », vous saurez assez que je suis très exigeante… Donc ils ne seront pas plus que ça étonné de ma critique…
Pour le contexte, ce livre est concocté par Marlène Schiappa qui est la fondatrice du réseau / site / blog « Maman Travaille » et a été publié en août 2011. Il a pour but de donner pleins de conseils pratiques pour les futures mamans et les mamans pour qu’elle réussissent au mieux à jongler entre leur vie de famille et leur vie professionnelle.
Je partais super confiante… Des blogueuses avaient reçu le livre en question et l’avaient couvert de louange (LMO, Olympe), et même la semaine dernière deux nouveaux articles ont vu le jour (Shupi en Suisse, Conseils éducatifs). Et toutes ces blogueuses sont formelles: ce livre est INDISPENSABLE et doit à tout prix être acheté.
Ben voilà, moi j’ai un avis un peu plus mitigé.
Juillet et Août sont les mois traditionnels des vacances, les écoles sont fermées, les administrations sont fermées, et… les crèches sont fermées! Ô joie pour nous autres parents salariés qui n’avons que 4 semaines de vacances par an. Quelle prise de tête surtout pour concilier travail et période de fermeture. Voici donc comment chez nous on a géré cette « crise estivale »…
À moins que vous fassiez partie des 30 et quelques pour cent des femmes vous occupant de votre famille à 100% (voir les statistiques suisses très intéressantes), vous serez confrontée aux questions qui suivent: comment allaiter si je travaille? Est ce compliqué? Est ce que ça en vaut la peine??
Personnellement, dès que j’ai été enceinte, j’ai voulu allaiter, le plus longtemps possible! Surtout après avoir lu la liste des composants des laits infantiles: rien de bien ragoûtant… et je m’étais promis que si je le pouvais, je ne donnerai pas de ce lait à mon enfant (chacun son choix bien sur).
Avant d’attaquer dans le vif du sujet, voici un bref résumé de mon parcours « allaitement et travail ». J’entrerai dans les détails plus loin!
Suivant les recommandations de l’OMS, et compte tenu que la courbe de poids de ma fille n’était pas assez catastrophique pour « compléter » l’allaitement, j’ai pu poursuivre notre allaitement « exclusif » jusqu’à ses 6 mois. Pour mettre toutes les chances de mon côté, j’ai prolongé mon congé maternité par un congé sans solde jusqu’aux 6 mois de ma fille.
J’ai donc repris le travail, 3 jours par semaines, à ses 6 mois, avec un bébé qui tétait encore 5 à 6 fois par jour, et qui commençait les purées à midi. J’ai tiré mon lait au travail pour continuer à stimuler la lactation et ne pas avoir recours au lait artificiel (LA).
Avant même d’être enceinte je m’étais déjà demandé comment je pourrais faire garder mon enfant après mon congé maternité?.
Comme beaucoup de femmes aujourd’hui, je travaillais à 100% avant l’arrivée de bbsuisse. Par choix (mais peut être la situation ne m’aurait pas permis de faire autrement non plus ?), nous avons décidé que je ne reprendrais qu’à temps partiel après mon congé maternité. Choix qui supposait tout de même d’avoir recours à un système de garde.
Quelles options s’offrent à vous si vous habitez à Lausanne, combien cela vous coutera-t-il, comment trouver une place? Voilà le sujet du jour!
Un petit article aujourd’hui pour parler du congé maternité, de l’allocation cantonale de maternité et du congé sans solde suite au congé maternité.
) Ici, on avait opté très vite pour des...
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