Continuer à allaiter avec la reprise du travail? Oui c’est possible!

À moins que vous fassiez partie des 30 et quelques pour cent des femmes vous occupant de votre famille à 100% (voir les statistiques suisses très intéressantes), vous serez confrontée aux questions qui suivent: comment allaiter si je travaille? Est ce compliqué? Est ce que ça en vaut la peine??

Personnellement, dès que j’ai été enceinte, j’ai voulu allaiter, le plus longtemps possible! Surtout après avoir lu la liste des composants des laits infantiles: rien de bien ragoûtant… et je m’étais promis que si je le pouvais, je ne donnerai pas de ce lait à mon enfant (chacun son choix bien sur).

Avant d’attaquer dans le vif du sujet, voici un bref résumé de mon parcours « allaitement et travail ». J’entrerai dans les détails plus loin!

Suivant les recommandations de l’OMS, et compte tenu que la courbe de poids de ma fille n’était pas assez catastrophique pour « compléter » l’allaitement, j’ai pu poursuivre notre allaitement « exclusif » jusqu’à ses 6 mois. Pour mettre toutes les chances de mon côté, j’ai prolongé mon congé maternité par un congé sans solde jusqu’aux 6 mois de ma fille.

J’ai donc repris le travail, 3 jours par semaines, à ses 6 mois, avec un bébé qui tétait encore 5 à 6 fois par jour, et qui commençait les purées à midi. J’ai tiré mon lait au travail pour continuer à stimuler la lactation et ne pas avoir recours au lait artificiel (LA).

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